中國博士生數量年均增長19.4%，畢業后選擇到高校和科研院所的比例越來越低，選擇進入國家機關、企事業單位的越來越多。

    近十幾年我國博士生數量快速增長，從1995年的4151名畢業生，到2008年的41460人，年平均增長率達到19.4%。“中國博士質量分析”課題組調查數據顯示，近年來選擇高校、科研院所以及攻讀博士后的畢業生比例降低，選擇進入國家機關、各類企事業單位的博士生越來越多，博士生就業呈現多元化的發展趨勢。

    從1995-2008年博士畢業生的總體就業情況看，有43.9%的博士畢業生選擇進入高等院校從事教學和科研工作，加上科研院所10.8%和博士后2.9%，總共125633人，近60%的博士生在畢業之后繼續從事科研和教學工作，構成了我國科研隊伍的主要組成部分。14年來，有1.1萬名博士畢業生進入國家機關工作，占到5.2%，33059人進入企事業單位工作，占到15.2%，出國深造和進入部隊的人數也占一定比例，分別達到畢業生總數的2.9%和2.3%。

    選擇高校就業的畢業生比例在2002年之前有明顯下降趨勢，之后幾年保持在一個比較平穩的狀態，到2006年開始回升，絕對人數達到最高點，之后兩年則呈現下降趨勢。有關專家分析，隨著學校本科生源的逐漸減少，高校規模的增長速度也趨于平緩，從而影響到博士畢業生到高校就業的機會。

    調查顯示，越來越多的博士畢業生傾向于進入政府機關部門工作。2005年前，選擇政府機關為就業去向的畢業生盡管數量上有穩步的增長，但一直保持著一個相對穩定的比例，然而從2006年開始，這一比例出現明顯的增長趨勢，2006年，占到4.9%，2007年達7.2%，2008年達7.5%。選擇事業單位方向就業的畢業生人數與比例14年來一直保持穩定的增長勢頭。越來越多的醫院以及金融機構對高學歷人才有著更大的偏好，它們為博士畢業生提供了越來越多的就業崗位。

    選擇博士后這個方向就業的畢業生，無論是絕對數量還是相對比例，從2001年開始都表現出一個明顯的下降與波動趨勢，并且只占畢業生人數的2%左右，2008年達到歷史最低，為1.5%。此外，出國對于博士畢業生的吸引力降低。從2002年開始，出國的比例下降很快，1998年，出國的博士占到畢業生總數的6.8%，2007年，這一比例降到1%。