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    趙曙明教授(南京大學)學術報告——當前我國人力資源管理的熱點、難點、挑戰與前沿問題

    作者:時間:2017-06-14瀏覽:3317供圖:審閱:來源:南京航空航天大學

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    題  目:當前我國人力資源管理的熱點、難點、挑戰與前沿問題

    報告人:趙曙明 南京大學商學院名譽院長,教授博士生導師

    時  間:2017年6月13日下午3:00-5:00

    地  點:將軍路校區經濟與管理學院702教室

    報告人簡介: 


      趙曙明,管理學博士、南京大學商學院名譽院長、特聘教授、博士生導師。1977年畢業于南京大學英文專業,1981年初留學美國,1983年獲美國加州克萊蒙特研究生大學碩士學位;1987年再度赴美,于1990年獲美國加州克萊蒙特研究生大學高等教育與人力資源管理學博士學位;1990年至1991年在佛羅里達大西洋大學商學院從事人力資源管理博士后研究。他是南京大學工商管理專業國家重點學術帶頭人,入選國家 “百千萬人才工程”(第一、第二層次)、教育部“跨世紀優秀人才培養計劃”、江蘇省“333工程”首席科學家。

      趙曙明教授目前兼任教育部工商管理類學科專業教育指導委員會副主任委員、中國管理現代化研究會副會長、全國MBA教育指導委員會委員。擔任中國管理研究國際學會第三任主席、中國人力資源研究會副會長、湖南省人力資源管理學會名譽會長、江蘇省人力資源學會會長、江蘇省工業經濟聯合會、企業管理協會、江蘇省企業家協會、江蘇省企業管理協會副理事長。

      趙曙明教授先后主持國家自然科學基金項目10項,其中重點項目3項。出版《人力資源管理研究》、《我國管理者職業化勝任素質研究》等著作十余部,在《Management and Organization Review》、《Asia Pacific Journal of Human Resources》、《Human Resource Management Review》《The International Journal of Human Resource Management》、《管理世界》、《南開管理評論》、《經濟管理》等國內外學術刊物上發表論文三百余篇,三十余次獲國內外各類教學科研成果獎,其中包括:復旦管理學突出貢獻獎、第四屆(2006)中國高校人文社會科學研究優秀成果一等獎、江蘇省第十一屆哲學社會科學優秀成果一等獎、江蘇省人文社會科學研究優秀成果獎一等獎、美國密蘇里大學校長最高特別獎章等科研獎勵,江蘇省社科名家。


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