大公司病三:決策者頭腦發(fā)熱
病因
上海(均瑤)集團(tuán)有限公司副董事長(zhǎng)兼總裁王均豪認(rèn)為,大企業(yè)肯定都會(huì)生病,最大的病因是企業(yè)的決策者,他頭腦一發(fā)熱是致命的。企業(yè)文化沒(méi)有錯(cuò)、企業(yè)主頭腦不發(fā)熱、法人治理結(jié)構(gòu)到位,企業(yè)問(wèn)題不會(huì)太大。
案例
所謂的世界500強(qiáng)主要以營(yíng)業(yè)額為主,實(shí)際上是世界500大,很多企業(yè)為了進(jìn)世界500強(qiáng),為了這個(gè)營(yíng)業(yè)額拼命讓自己膨脹、膨脹,最后把自己脹掉了。王均豪舉例分析,從公司角度,我們要做的不是一個(gè)軍艦,軍艦做大的時(shí)候就要做成航空母艦,上面有戰(zhàn)斗機(jī)、直升機(jī),而不是把軍艦本身做得越來(lái)越大,調(diào)頭都調(diào)不了。
藥方
做企業(yè)不是做第一大,要做第一強(qiáng),在每個(gè)行業(yè)里面做到全國(guó)數(shù)一數(shù)二,乃至有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。
王均豪建議,企業(yè)家真的要靜下心來(lái),先把企業(yè)的“墓志銘”想清楚,特別是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的職業(yè)經(jīng)理人,要把文化、戰(zhàn)略的實(shí)施想清楚,到底要干嘛。再順便做點(diǎn)事,賺點(diǎn)錢(qián),而不是完全是為了賺錢(qián),這樣只會(huì)有一點(diǎn)小感冒而已,不至于出現(xiàn)大病。